Respect
Nous valorisons chaque personne dans sa dignité et reconnaissons l'unicité de son parcours et de ses contributions.
Le Sommet Fondé en 2017
Un réseau novateur qui contribue activement à l'essor économique et social du Québec en misant sur le potentiel exceptionnel des jeunes des communautés noires.
Né de l'engagement d'une trentaine d'acteur.ice.s, d'organismes communautaires et d'associations mobilisé.e.s sur le terrain depuis plusieurs années, le Sommet Jeunes Afro est un réseau novateur qui contribue activement à l'essor économique et social du Québec en misant sur le potentiel exceptionnel des jeunes des communautés noires.
Montréal · Engagement public
Nous, membres des communautés noires, dirigeant.e.s d'organismes, leaders associatif.ve.s et partenaires publics et privés, réuni.e.s à Montréal le 28 janvier 2017, exprimons notre confiance dans le potentiel et la réussite de nos jeunes.
Nous croyons que nos jeunes méritent de vivre dans une société dans laquelle la qualité de vie, la diversité culturelle, l'égalité des chances, la protection de l'environnement, la réussite éducative, l'emploi et l'inclusion sont au cœur des préoccupations quotidiennes.
Nous avons convenu de contribuer à apporter des réponses synergiques et innovantes aux défis auxquels font face nos jeunes, comme le racisme, la discrimination, le profilage racial, le chômage, le sous-emploi, le décrochage scolaire et la précarité.
La collaboration entre les dirigeant.e.s d'organismes, les leaders associatif.ve.s, et les partenaires des communautés noires est un élément clé de la stratégie de développement des jeunes de nos communautés.
Nous travaillerons pour que les lieux d'éducation soient véritablement accueillants et inclusifs, afin de permettre à chaque jeune de réaliser son plein potentiel.
Nous contribuerons à relever, avec l'ensemble de la société québécoise et canadienne, les défis en matière de développement social, de lutte contre la pauvreté et du vivre-ensemble.
Nous nous engageons à contribuer à la réalisation des projets issus du sommet annuel.
Nous reconnaissons les gouvernements comme des partenaires naturels dans le développement des jeunes Québécois et Canadiens issus des communautés noires et nous les appelons à assumer leurs responsabilités.
Nous mettons sur pied un comité d'études qui assurera la veille en matière de développement social et économique des jeunes des communautés noires.
À cette fin, le Sommet socio-économique pour le développement des jeunes des communautés noires, ou le Sommet Jeunes Afro, tiendra annuellement une reddition de comptes publique sur les actions entreprises.
Nous valorisons chaque personne dans sa dignité et reconnaissons l'unicité de son parcours et de ses contributions.
Nous agissons concrètement pour réduire les inégalités et garantir que chaque personne, quelle que soit son origine, accède aux mêmes opportunités de réussite.
Nous sommes une organisation transparente où nos membres et employé.e.s agissent avec justice et honnêteté dans toutes leurs démarches.
Nous combattons résolument toutes les formes d'injustice sociale pour bâtir une société plus juste et équitable.
Nous œuvrons activement à la construction d'une société véritablement inclusive qui célèbre et valorise la diversité.
Nous croyons en la force du partage des connaissances, des expériences et des ressources pour construire ensemble un avenir meilleur et plus prospère pour tous.
Six approches stratégiques qui guident notre action quotidienne
Fédérer la collaboration entre nos membres et les instances locales, régionales et nationales
Stimuler les débats et actions pour développer une analyse sociale, politique et une vision communes
Garantir la participation active des jeunes dans toutes nos activités et initiatives
Organiser périodiquement un sommet sur les enjeux des communautés noires
Promouvoir les projets et initiatives issus du Sommet Jeunes Afro
Faciliter la circulation de l'information au sein du réseau
Rejoignez un réseau engagé pour le développement économique et social des jeunes des communautés noires au Québec.